Разбор первой фазы маркетинг плана
1 фаза маркетинг плана АРГО
1 фаза маркетинг плана АРГО создана в большей степени для мотивации постоянных потребителей, на которых и держится товарооборот настоящих сетевых компаний.
Основные моменты:
Первая фаза МП АРГО накопительная – это сделано для того, чтобы любой постоянный потребитель мог увеличить возвратный бонус. В зависимости от накопленных баллов за личные покупки и за покупки приглашенных вами людей будет устанавливаться статус вашего номера АРГО и определяться процент возвратной скидки. Чем больше у вас накоплено баллов, тем выше процент.
Компания АРГО выплачивает Вознаграждение своим участникам за помощь в продвижении продукции АРГО на рынок. Какие виды бонусов есть в АРГО?
- Возвратный Бонус за личное потребление продукции (начисляется за ЛО),
- Групповой Бонус за развитие потребительских структур (начисляется за ГО),
- Структурный Бонус за развитие руководительских структур (начисляется за ОО).
Правила начисления Бонусов приведены в Плане Вознаграждений АРГО (этот и следующие разделы). Одним из основных условий начисления Бонуса в АРГО является «активность» участника. В АРГО существуют понятия: оптимальная активность (ЛО 200 PV) и минимальная активность (ЛО 50 PV).
ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА РАБОТУ ЛИЧНОЙ ГРУППЫ ПРИ УСЛОВИИ ВЫПОЛНЕНИИ МИНИМАЛЬНОЙ АКТИВНОСТИ (ЛО 50-199 PV)
Вознаграждение начисляется за объемы текущего месяца по процентной ставке ранга, достигнутого в данном месяце!
УЧАСТНИК (У)
После заключения Соглашения Участник имеет право привлекать других участников и участвовать в партнерских программах АРГО.
УЧАСТНИК I CТУПЕНИ (У1)
По достижении КГО 200 баллов Участнику присваивается ранг Участника I ступени, что дает ему возможность получать от Компании:
- 5% от своего ЛО;
- 5% от ГО привлеченных им Участников.
УЧАСТНИК II CТУПЕНИ (У2)
По достижении КГО 500 баллов Участнику присваивается ранг Участника II ступени, что дает ему возможность получать от Компании:
- 10% от своего ЛО;
- 5% от ГО привлеченных им Участников I ступени;
- 10% от ГО привлеченных им Участников.
УЧАСТНИК III CТУПЕНИ (У3)
По достижении КГО 1000 баллов Участнику присваивается ранг Участника III ступени, что дает ему возможность получать от Компании:
- 15% от своего ЛО;
- 5% от ГО привлеченных им Участников II ступени;
- 10% от ГО привлеченных им Участников I ступени;
- 15% от ГО привлеченных им Участников.
УЧАСТНИК IV CТУПЕНИ (У4)
По достижении КГО 2000 баллов Участнику присваивается ранг Участника IV ступени, что дает ему возможность получать от Компании:
- 20% от своего ЛО;
- 5% от ГО привлеченных им Участников III ступени;
- 10% от ГО привлеченных им Участников II ступени;
- 15% от ГО привлеченных им Участников I ступени;
- 20% от ГО привлеченных им Участников.
РУКОВОДИТЕЛЬ (Р)
По достижении КГО 4000 баллов (при этом в последний месяц ГО должен составлять не менее 500 баллов), либо при выполнении ГО ≥ 2000 баллов (Быстрый старт) Участнику присваивается ранг Руководитель. Со следующего месяца его ГО перестает входить в ГО вышестоящего Участника. Руководитель получает от Компании:
- 25% от своего ЛО;
- 5% от ГО привлеченных им Участников IV ступени;
- 10% от ГО привлеченных им Участников III ступени;
- 15% от ГО привлеченных им Участников II ступени;
- 20% от ГО привлеченных им Участников I ступени;
- 25% от ГО привлеченных им Участников;
- Участие в Фазе II и Фазе III Плана Вознаграждений АРГО.
УСЛОВНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ (УР)
Если по результатам месяца ГО Руководителя составит менее 500 баллов или его ЛО составит менее 50 баллов, то Руководитель считается не квалифицированным и ему присваивается ранг Условный Руководитель. ГО Условного Руководителя не входит в ГО вышестоящего Участника.
Условный Руководитель получает от Компании:
- 20% от своего ЛО;
- 5% от ГО привлеченных им Участников III ступени;
- 10% от ГО привлеченных им Участников II ступени;
- 15% от ГО привлеченных им Участников I ступени;
- 20% от ГО привлеченных им Участников.
Зависимость процентов вознаграждения от ранга Участника с минимальной активностью
Необходимое условие для получения вознаграждения —
50 — 199 баллов ЛО
ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА РАБОТУ ЛИЧНОЙ ГРУППЫ ПРИ УСЛОВИИ ВЫПОЛНЕНИИ ОПТИМАЛЬНОЙ АКТИВНОСТИ (ЛО 200 PV И БОЛЕЕ)
В случае выполнения условий оптимальной активности участнику дополнительно начисляется Бонус Активности в размере 25% за свой ЛО и за ГО привлеченных им участников, ЛО которых менее 200 PV.
Зависимость процентов вознаграждения от ранга Участника с оптимальной активностью
Необходимое условие для получения вознаграждения —
200 баллов ЛО
Статусы бонусной карты Арго:
Накопительный баланс баллов (НББ)
Возвратная скидка в баллах
| 200 баллов | 5% от своих баллов; 5% от баллов приглашенных друзей |
| 500 баллов | 10% от своих баллов; 10% от баллов приглашенных друзей |
| 1000 баллов | 15% от своих баллов; 15% от баллов приглашенных друзей |
| 2000 баллов | 20% от своего ЛО; 20% от баллов приглашенных друзей |
| 4000 баллов (либо разово за месяц 2000) | 25% от своего ЛО; 25% от баллов приглашенных друзей |
Важно! При достижении одним из ваших приглашенных статуса равного вашему или на одну ступень ниже вашего, он начинает получать возвратный бонус со своих покупок и с покупок своей группы самостоятельно
Вы можете уже в первой фазе получать дополнительные 25% (бонус активности) со своих покупок и покупок приглашенных людей, кто не выполнил условие для получения бонуса активности
Начисление Бонуса Активности в размере 25% не ограничивается личной группой и производится за всех участников вашей структуры, вплоть до следующего участника, который выполнит условия Бонуса активности.
Пример расчета бонуса:
За ЛО: 2000 * 25% * 11 = 5 500 р.
+ 2000 * 25% * 11 = 5 500 р.
Структура 1: 500*(5+20)%*11 = 1375 р.
+ 300*25%*11 = 825 р.
Структура 2: 2200*(5+18)%*11 = 5566 р.
Структура 3: 1800*(5+20)%*11=4950 р.
Структура 4:150*(5+20)%*11=412 р.
+ 150*25%*11=412 р.
Итого: 24 540 р.
Суть программы: сделайте в любой из месяцев объем своей структуры более 2000 баллов и сразу получите статус «Руководитель» и максимальные выплаты по первой фазе маркетинг плана.
Если у вас есть вопросы по первой фазе маркетинг плана АРГО, то вы можете найти больше информации в разделе Справочник АРГО (ссылка) или написать нам в «Контакты». Если же все понятно, то переходите к изучению 2-й фазы маркетинг плана АРГО (ссылка).